我院舉行2017-2018學年教研室主任履職情況考核會議
時間:2018-06-24    查看次數:     
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    622日,學院在會議室召開2017-2018學年教研室主任履職情況考核會議。潘瓊副院長、各二級學院(部、處)領導參加會議,會議由教學研究室主任楊晶老師主持。

 


 


 

     會上,來自學院護理學院、醫學康復學院、藥學院等部門的15位教研室主任分別圍繞教研活動、教學組織管理、教科研及改革等內容進行了十分鐘的述職報告。最終根據學院相關考核規定,有3位考核等級為優秀,3位為良好,5位為中等,其余4位為合格。

    述職結束后,各二級學院領導作了相應點評,潘瓊副院長最后作了總結。她說,本次履職情況考核指標全面,要素鮮明。不僅體現出我院教研室主任的工作風貌和熱情,更反映出創新工作、主動工作、問題導向、團隊合作的工作格局。同時她也對下一學年的教研室工作作了強調,一是“看得清”,教研室主任肩負上傳下達的責任,是管理和教學職能兼具的工作。要清楚自身定位,重視自身成長,把握成長機會。二是“看得遠”,要大力創新教學工作方法與管理方式,緊跟高等職業教育發展的趨勢。三是“走出去”,要到同類型其他院校去學習,開拓視野,結對幫扶,取長補短。四是“引進來”,要引進“雙師型”等優秀人才,加大師資培訓及培養力度,形成支持學院發展的人才梯隊。


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